今年以來,自來水公司把標準化建設作為基層黨建工作的重要抓手,貫徹住建局黨總支的工作思路,突出重點抓好黨支部標準化建設,推動了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。
抓好陣地建設標準化,夯實創(chuàng)建基礎。及時進行支委換屆,重新設置黨小組,形成橫到邊、縱到底、完整高效的黨務工作網(wǎng)絡。制作配發(fā)了應該上墻的“黨建制度”、“宣傳標語”等,落實了辦公場所和活動場所,使黨支部活動陣地全部達到了“六有”標準。合理配備黨支部班子,實行政治、業(yè)務雙向選擇、兩職兼任的辦法,使支部書記不僅成為貫徹黨的方針、路線、政策的模范,增強了支部的凝聚力和向心力,保證了支部工作始終圍繞黨總支的中心工作來開展。
抓好制度建設系統(tǒng)化,增強創(chuàng)建動力。建立領導機制。成立了以支部書記、總經(jīng)理汪樹林任組長、各支部委員為成員的支部標準化建設工作領導小組,加強對黨建工作的組織領導。首先堅持目標管理,制定公司支部年度標準化建設工作目標,并對工作目標進行細化分解,建立了基層黨支部標準化臺帳,詳細確定了黨支部五個標準化應完成的內容、時間、責任人和取得的效果。同時,把黨支部標準化建設目標與實際工作目標相結合,將供水服務、精神文明創(chuàng)建等方面內容與標準化建設相互滲透,用標準化建設推動公司工作的全面發(fā)展。健全了報告工作制度、“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員制度等制度,促進黨內生活制度化、規(guī)范化。并把支部標準化建設納入績效管理,保障各項制度落實。
抓好黨員活動經(jīng)?;?,激發(fā)黨建活力。扎實開展“兩學一做”,要求學習教育有計劃,做到學習時間、內容、人員“三落實”。堅持理論學習制度。嚴格黨課學習時間,確保黨的各項方針政策和上級黨委的各項重大決策在支部落到實處,使全體黨員干部心往一處想、勁往一處使。積極開展供水服務、扶貧幫困、文明創(chuàng)建、紅色教育等形式多樣的載體活動,樹立公司良好形象,全面推動黨支部標準化建設。